Чтобы получить пособие по безработице, в общем случае нужно быть резидентом Израиля в возрасте от 20 до 67 лет, работать по найму, зарегистрироваться в Службе занятости и иметь не менее 12 месяцев работы из последних 18 месяцев перед первой регистрацией.
Эти 12 месяцев не обязаны идти подряд или относиться к одному работодателю. Даже один рабочий день в месяце обычно позволяет засчитать этот месяц в страховой период. Самозанятые в обычной системе страхования от безработицы не участвуют.
Если вас уволили
Право может начаться с первого дня регистрации в Службе занятости. Но пособие не платят за период, за который вы получили зарплату вместо предварительного уведомления или отпускные.
Если вы уволились сами
При увольнении по собственному желанию без уважительной причины действует ожидание 90 дней с даты прекращения работы.
Важно: 90 дней считают не от регистрации в Службе занятости. Но зарегистрироваться все равно нужно сразу после окончания работы, чтобы не повредить страховому стажу и праву на пособие.
Если была уважительная причина, пособие может выплачиваться без 90-дневного ожидания. К таким причинам относятся, например:
существенное ухудшение условий труда;
обстоятельства, из-за которых разумно невозможно продолжать работу;
состояние здоровья самого работника или близкого родственника;
переезд более чем на 60 км, а для матери ребенка младше 7 лет – более чем на 40 км;
сексуальные домогательства;
пребывание в убежище для пострадавших от домашнего насилия;
некоторые случаи ухода с работы, не соответствующей профессиональной квалификации;
некоторые случаи увольнения с новой работы, на которую человек вышел вместо получения пособия и проработал не более шести месяцев.
Уважительную причину нужно подтвердить документами.
Увольнение после родов
С точки зрения трудового законодательства увольнение после родов ради ухода за ребенком при определенных условиях может давать право на выходное пособие. Но для безработицы сам факт рождения ребенка не считается уважительной причиной.
При этом могут существовать другие основания: слишком длинный или сменный рабочий день, расстояние от дома до работы более 40 км, отсутствие нормального транспорта, ухудшение условий или состояние здоровья. Если они подтверждены, 90-дневного ожидания может не быть.
Пособие по безработице не выплачивается за тот же период, за который человек получает пособие по беременности и родам.
Отпуск без содержания
Если работник сам решил уйти в неоплачиваемый отпуск, стандартного права на пособие нет. Если в отпуск без содержания отправил работодатель, право возможно. По обычным правилам такой отпуск должен длиться не менее 30 дней, а оставшиеся оплачиваемые отпускные дни сначала засчитываются.
В чрезвычайные периоды могут действовать отдельные временные правила.
Что делать после прекращения работы
Сразу зарегистрироваться в Службе занятости.
Подать заявление на пособие в Битуах Леуми.
Проверить, отправил ли работодатель форму 100 с данными зарплаты и датой прекращения работы.
Выполнять требования Службы занятости по дальнейшим явкам.
При увольнении по уважительной причине приложить подтверждающие документы.
После онлайн-регистрации нужно соблюдать инструкции Службы занятости; Битуах Леуми указывает необходимость явиться в отделение в течение 14 дней.
Первые пять дней и отказ от работы
Битуах Леуми не оплачивает первые пять дней безработицы в каждом периоде из четырех последовательных месяцев регистрации. Эти дни не уменьшают общий лимит положенных дней пособия.
Если человек без оснований отказался от подходящей работы, обучения или переквалификации, выплату могут приостановить на 90 дней, а общий объем права уменьшить на 30 дней.
Главное: после прекращения работы регистрируйтесь сразу. Если вы уволились сами, 90 дней считают с даты прекращения работы, а если была уважительная причина – ее нужно доказать.